研修やセミナーは、受講生にとって「新しいことを学び、自分が変化する場」。大なり小なり、新しいことに挑戦するストレスを抱えています。講師にとっても「人を教える」という責任を引き受けて学びの場を作ることは、いわば試練です。
このストレスや試練を乗り越えて成長する力も、レジリエンスです。
受講生と講師がお互いにレジリエンスを発揮すれば、よりよい学びの場になっていきます。
そんな学びの場を作り、効果的に運営できる講師のスキルを身につける講座です。
こんな方におすすめ
・新人研修の社内専門講習の講師に任命された、エンジニア等の専門職の方
・研修講師・教育者の方
このセミナーに参加して得られること
- 研修を内製化する際の、社内講師の育成に最適です。
- 専門知識を「わかるレクチャー」にする作り方・伝え方を学びます。
- プレゼンテーションの王道スキル「企画・内容・デリバリー（伝え方）」＋講師向け特有のTIPSで、講座を効果的に実施するセオリーを学ぶことができます。
- 受講者中心主義のわかりやすい講座内容を組み立てるコツがわかります。
- 講師としての基本的な立ち居ふるまいが向上します。
講座内容
講師による一方的なレクチャーではなく、ワークやロールプレイを交えながら進行します。
模擬講義を行うことでご自分の強みと課題が把握でき、今後の上達に向けた指針が見つかります。
| 時間 | プログラム | 備考 |
| 9:30 〜17:30 |
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レクチャー ワーク ロールプレイ 模擬講義 |
料金・詳細
参加費：49,500円（税・テキスト込）
講義時間：1日間
参加方法：オンライン(Zoom)開催
定員：12名
最少開講人数：3名
企業研修へのカスタマイズも承ります。
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開催日程・お申し込み
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申込締切は、各開講日の７日前です。
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