研修やセミナーは、受講生にとって「新しいことを学び、自分が変化する場」。大なり小なり、新しいことに挑戦するストレスを抱えています。講師にとっても「人を教える」という責任を引き受けて学びの場を作ることは、いわば試練です。
このストレスや試練を乗り越えて成長する力も、レジリエンスです。
受講生と講師がお互いにレジリエンスを発揮すれば、よりよい学びの場になっていきます。
そんな学びの場を作り、効果的に運営できる講師のスキルを身につける講座です。

こんな方におすすめ

・研修講師・教育者の方

このセミナーに参加して得られること

  • 講座・研修の中で使用する「気づくワーク」の運用が学べます。
  • グループワーク・ディスカッション・ロールプレイの実施とふりかえりのファシリテーションスキルが向上する講座です。
  • 体験学習のステップ「場づくり・体験・ふりかえる・気づきを分かち合う」に沿って、受講者と共に学びを深める「教育ファシリテーション」のスキルが身に付きます。
    ※会議のためのビジネスファシリテーションとは目的が異なりますが、共通して活用できるスキルも多くあります。研修、会議それぞれの目的に合わせてスキルを活用する方法を学べます。

講座内容

講師による一方的なレクチャーではなく、ワークやロールプレイを交えながら進行します。
ファシリテーション体験を行うことでご自分の強みと課題が把握でき、今後の上達に向けた指針が見つかります。

時間 プログラム 備考
9:30
〜17:30
  1. ファシリテーションに役立つ基本の心理学
  2. ファシリテーションの3つのデザインスキル
    1. プログラムデザイン
    2. 場のデザイン
    3. ふりかえりのデザイン
  3. モデルワーク
  4. ファシリテーション体験とフィードバック
  5. 質疑応答のコツ
  6. ふりかえりと質疑応答
レクチャー
ワーク
ロールプレイ

模擬講義

 

料金・詳細

参加費:49,500円(税・テキスト込)
講義時間:1日間
参加方法:オンライン(Zoom)開催
定員:12名
最少開講人数:3名

企業研修へのカスタマイズも承ります。
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開催日程・お申し込み

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申込締切は、各開講日の7日前です。

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