最短でレジリエンスを活かせる研修講師になるロードマップをご紹介

6月

今、クライアントや企業との関わりの中で「メンタル面の課題」に直面していませんか？
ちょうどレジリエンスの必要性を実感し始めているタイミング。

7月

レジトレ受講スタート！
夏は比較的時間に余裕があり、自分の“強み×レジリエンス”という切り口を探るのに最適です。
これまで1対1で支援してきた経験を、講座として形にする第一歩に。

8月

コンテンツ納品＆講座案づくり・勉強会への参加。
小規模なセミナーやオンライン講座の企画・練習に取り組む時期。
また、勉強会では他分野の活用例も学べ、自分の活動への応用のイメージが膨らみます。

9月

10月

11月

振り返りと強化のタイミング。
実践の中で見えた課題をブラッシュアップすることで、専門性のある講師として次のステージへ進む土台ができます。

12月

1月

年明けで組織や個人の課題が再び顕在化する時期。
キャリア支援とメンタルサポートを兼ねたレジリエンス講座のニーズが高まります。

2月

年度末の予算消化期に突入。
冬の企業研修や教育機関での講座実施に向けて、実際に動きやすい時期です。

3月

この1年の活動を事例としてまとめ、次年度の提案資料に活用できます。
納品実績が「次年度契約」や「シリーズ研修」の入り口に。

4月